人才招聘（RPO）

企业在激烈的市场竞争中每天面临着挑战，合适的人才已成为企业在商业环境下的核心竞争优势，对于最合适的候选人，企业需要专业技能实现最佳的人才寻访和引入策略，厚泽通过多年的最佳业务实践积累，利用移动互联网的传播优势，设计并研发移动互联网终端服务产品----"微聘"，帮助企业实施完美且无与伦比的人才吸纳。

厚泽的人才招聘服务（RPO）包括：

定制化人才招聘解决方案

强大的校园招聘资源，定期为企业举办大型校园招聘会

全流程人才业务外包服务，从岗位到人才在线处理

招聘需求诊断与职位设计

人才测评

学历验证与背景调查